Sehr geehrte Damen und Herren,
Themen wie Mental Health, gesunde Ernährung, ergonomische Arbeitsplätze aber auch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beschäftigen nicht nur unsere Mitarbeitenden in ihrem Alltag, sondern auch die einsU-Unternehmen engagieren sich viel dafür, für ihre Mitarbeitenden zu sorgen, Gesundheitsprävention zu betreiben und so auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Drei konkrete Beispiele möchten wir Ihnen in unserem heutigen Newsletter zeigen.
Ihre einsU – Eine Initiative Sunderner Unternehmen
|